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船舶集团2014年安全生产管理培训
发布时间:2014-10-17 10:19:54| 浏览次数:


重学习 抓落实 营造安全生产环境

              ----船舶集团2014年安全生产管理培训


为进一步提升集团系统各单位安全生产管理技能,学习国内船厂先进的安全生产管理理念和人力资源尤其是劳务工的安全管理技能,20141013-16日,在集团公司总经理谢荣兴的带领下,集团公司人才培训中心组织集团公司人力资源部、企管处负责人以及来自权属企业各作业课主要领导及以上中高层管理人员共42人赴中国船舶工业安全生产培训中心(上海)进行了为期4天的培训。

原江南造船(集团)有限责任公司董事长陈金海亲自介绍外高桥船厂的规划和安全生产理念


















在培训过程中,集团公司总经理谢荣兴对加强安全生产管理提了四点要求:一是各企业从上到下要高度重视安全,抓生产首先要抓安全;二是提高安全生产管理水平,必须要注重学习;三是在安全生产检查过程中对发现的安全隐患必须各个落实到位;四是抓安全生产管理要注重细节管理。在开班仪式上,企管部总经理林劭群和人力资源部总经理陈金土进一步强调了本次培训的目的和要求,希望学员在培训中要抓住机会多听、多看、多问,切实提高培训实效,提升管理水平。集团各级领导对安全管理技能培训的高度重视,极大地激发了参训学员的学习热情,每个学员在培训过程中认真听讲,积极思考,与授课老师及船厂的相关部门人员形成良好的互动,取得了预期的培训效果。



                                             开班仪式

                                            经验交流

本次培训主要分两个部分内容:一是理论授课,由中国船舶工业安全培训中心的安全专家对船舶行业安全生产形势进行了分析,对安全管理知识、监护人安全职责、防火防爆及有限空间安全生产管理等内容进行了讲授;二是到上海外高桥、江南长兴、中远川崎等船厂进行参观学习和交流。此次授课的老师,具有丰富的安全生产管理经验,通过典型案例的分析,使每个参训的管理人员对自己的安全管理职责有了更深的理解和感悟。结合课程内容安排参观三个船厂,了解当前国内先进的造船生产模式和安全生产管理理念,并与外高桥船厂和南通中远川崎的安全管理部门进行了座谈,就生产实践中遇到的问题进行了交流,共同分享了各企业安全生产管理中一些好的做法和经验。学员普遍反映采取理论授课与参观考察相结合的培训方式,相得益彰,颇有收获。并通过学习、思考,与本单位的情况进行比较,取长补短,为我所用。


                                          外高桥HSE体验馆

                                               现场体验

在参观完外高桥和中远川崎的员工安全教育形式后,大家一致认为采用实物与现场体验(HSE体验馆)的形式对新员工在感官上进行更为形象的安全教,尤其是外包工,通过改变传统的课堂教学,利用实物展示、模拟现场、实地操作、多媒宣传等教学方式,使受训员工对安全生产技能记忆更为深刻,培训效果很好。

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